Uma mãe chamou a atenção nas redes sociais ao compartilhar uma reflexão sobre a inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho. Durante uma ida ao shopping acompanhada pelo filho, que tem autismo, ela notou que o jovem ficou intrigado com uma prateleira de produtos completamente desarrumada.

A cena inspirou a mulher a registrar o momento com uma foto e uma mensagem que rapidamente ganhou destaque:

“E se contratassem uma pessoa com autismo? Eles terão um funcionário organizado, eficiente, pontual e que não para até que a tarefa seja concluída. Vamos proporcionar oportunidades para pessoas com condições, elas merecem! Você ficará surpreso com o seu grande potencial.”

A postagem gerou milhares de curtidas, comentários e compartilhamentos, com muitos internautas relatando experiências positivas ao trabalhar ou conviver com pessoas no espectro autista. Empresas e instituições que promovem a inclusão também se manifestaram, reforçando o apelo por mais oportunidades no mercado de trabalho para essa parcela da população.

Pessoas com TEA frequentemente possuem habilidades como foco, atenção a detalhes e comprometimento, características que podem ser altamente valorizadas em diferentes profissões. Especialistas em inclusão reforçam que oferecer vagas para pessoas neurodiversas não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma forma de enriquecer equipes e alcançar resultados diferenciados.

A mensagem da mãe continua a inspirar uma discussão importante: a criação de ambientes mais inclusivos e acessíveis para todos.